Motorola offre una combinazione unica tra cultura locale e visione globale, unendo tradizioni e costumi nazionali con mentalità e stili internazionali. Questo mix di culture fa di Motorola un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, giovane e caratterizzato da un approccio diretto e informale.

Per le attività di Ricerca e Sviluppo della sede di Torino,  Motorola rivolge le sue ricerche prevalentemente a persone da inserire nell’area Software (sviluppo software, test sviluppo architetture di sistema), area Hardware (progettazione circuiti RF, microprocessori, traduttori acustici), area Meccanica (sviluppo e progettazione componenti e sistemi meccanici ed elettromeccanici), area Information Technology (amministratore di rete, gestore di database), offrendo opportunità professionali a Ingegneri delle Telecomunicazioni, Elettronici e Informatici, e riservando particolare attenzione anche a quanti abbiano affrontato il percorso del dottorato di ricerca. Per quanto attiene l’area commerciale, che si svolge prevalentemente nella sede di Milano,  Motorola è interessata ad entrare in contatto con quanti abbiano sviluppato il proprio percorso di studi in ambito marketing, vendite/commerciale e finanziario.

La selezione consiste in un approfondito colloquio tecnico e motivazionale condotto dalla funzione del personale e dai manager di linea, che verificano le competenze tecniche dei candidati, le motivazioni ed aspettative lavorative. Allo scopo di garantire un inserimento di successo nel Gruppo, per tutte le posizioni, sono richieste capacità di operare in gruppo e per obiettivi, flessibilità e motivazione ad operare in un contesto internazionale e buona conoscenza della lingua inglese.

Per tutte le posizioni sono previsti piani di sviluppo che alternano momenti d'aula e formazione on the job, oltre che la possibilità di vivere significative esperienze di lavoro all’estero.